隨著公司的發(fā)(fā )展(zhǎn )壯(zhuàng )大,根據(jù)需求進(jìn)行人才招(zhāo )聘、加大行政(zhèng )、人事、總(zǒng )務(wù)管理力度(dù )和員(yuán )工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,以(yǐ )及嚴(yán)(yán )格實(shí)行和執(zhí)(zhí )行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,可以預(yù)料(liào )來年我們的工作
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