2023年,格力(lì )又實(shí)施(shī )了 “核心技術(shù)崗位終身追責(zé)制”。對(duì)(duì )于在核心(xīn )技術(shù)崗位(wèi )上工作的員工,無(wú)論何(hé )時(shí)離(lí )開(kāi)格力,只要其在職期間所負(fù)責(zé)(zé )的技術(shù)(shù )項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題,都(dōu )要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)(zé )任。這一舉措雖能強(qiáng)化核心技術(shù)人員的責(zé)(zé )任(rèn )心,但也有(yǒu )人擔(dān)心會(huì)給員工帶來(lái)過(guò)(guò )大心理壓力,影響創(chuàng)新積(jī )極(jí )性(xìng )。
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