抓好(hǎo )干部人才建設(shè)(shè ),推動(dòng)隊(duì)伍能力提升。完(wán )成新一屆黨委班子、董事會(huì)換屆(jiè ),班子成員呈現(xiàn)(xiàn )年輕化、專業(yè)化趨勢(shì),管理經(jīng)(jīng )驗(yàn)涵蓋國(guó)有大行(háng )、城農(nóng)商行、證(zhèng )券(quàn )公司、金租公司和實(shí)體企業(yè),“火車頭”引領(lǐng)作用充(chōng )分(fèn )發(fā)揮。打通“管理+專業(yè)”雙通道,將營(yíng)銷(xiāo )人員(yuán )納入專業(yè)(yè )通(tōng )道序(xù )列(liè ),聘任中、高級(jí)客戶經(jīng)理100余(yú )人,激發(fā)干部人(rén )才壓茬成長(zhǎng)。
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