《基(jī )業(yè)(yè )長(zhǎng)(zhǎng )青》解決了一(yī )個(gè)企業(yè)家、創(chuàng)(chuàng )業(yè)者最關(guān)注的問題:如(rú )何建立(lì )一個(gè)偉大(dà )而(ér )又長(zhǎng)盛不衰的企業(yè)?書中的很多理(lǐ )念,被企業(yè)家們奉為金科玉律。比如(rú )“造鐘(zhōng )勝過報(bào)時(shí)”,組織的力量永遠(yuǎn)比個(gè)人更大,領(lǐng)導(dǎo)者要把自己定位(wèi )成(chéng )一個(gè)造(zào )鐘的人(rén ),為企業(yè)(yè )構(gòu)建完美的組織,使企業(yè)在任何時(shí)候都能在這(zhè )個(gè)模(mó )式下健康、有序地運(yùn)行,而(ér )不是讓(ràng )組織、員工永遠(yuǎn)(yuǎn )依靠自己。
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