面(miàn )試是通過(guò)書(shū)面、面談(tán )或線上(shàng )交(jiāo )流(視頻、電(diàn )話)的形式來(lái)考察(chá )一個(gè)人的工作能力(lì )與綜合素質(zhì),通過(guò)(guò )面試(shì )可以(yǐ )初步判(pàn )斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是(shì )一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘
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