工(gōng )資由用人單位與勞動者(zhě )協(xié)商(shāng )確定,用人單位一般(bān )根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別(bié )等(děng )確定相應(yīng)(yīng )的薪酬,在入職時應(yīng)當(dāng )告知勞動者具體(tǐ )的勞動報酬。法律依據(jù)(jù ):《勞動合(hé )??
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