汪地(dì )強強調(diào)(diào ),班(bān )級管理人員是班(bān )組生產(chǎn)的直接管理者,是傳達、宣貫(guàn )、落實公司決策部署的(de )直接責任人,是習(xí )酒現(xiàn)在和未來的基石。一是要堅定不(bú )移深入踐行君品文化。帶頭踐(jiàn )行好(hǎo )君品文(wén )化,久久為功,化風成俗,結(jié)合“青年文明號(hào )”等創(chuàng)新開(kāi )展班組活動,加強君品文(wén )化宣傳落地(dì ),讓(ràng )君品文化內(nèi)化于心、外化于行。二是要堅定不移踐行好“質(zhì)量就(jiù )是生(shēng )命(mìng )”質(zhì)量價值觀(guān )。必須(xū )將質(zhì)量時時刻刻放在(zài )心(xīn )上、抓在手上、體現(xiàn)(xiàn )在行動中,引導員工踐(jiàn )行好“標準在我心中(zhōng ),質(zhì)量在我手中”的質(zhì)量行(háng )為準則,走好習酒“優(yōu)(yōu )質(zhì)優(yōu)產(chǎn)”特(tè )色生產(chǎn)之路。三是要堅定不移做好(hǎo )傳承創(chuàng)新(xīn )。傳承(chéng )傳統(tǒng)工藝的精髓核心、傳承習酒的優(yōu)良作風,既要有師徒、代際之間的“個體(tǐ )傳承”,更要有隱性知識顯性化、系統(tǒng)工(gōng )藝的“群體傳承”,在傳承過程中要擁抱新技術(shù)、新方法(fǎ )、新思(sī )想、新理念,做到管(guǎn )理、方法(fǎ )、工藝的創(chuàng)新。四是要堅定不移強化基礎保障。全(quán )體班級管理人員要扛起生(shēng )產(chǎn)現(xiàn)場“第一(yī )責任”,及時發(fā)現(xiàn)問題(tí )并(bìng )提出解決方(fāng )法,確保生(shēng )產(chǎn)穩(wěn)定(dìng )有序(xù );相關(guān)職能部門要對生產(chǎn)(chǎn )所需的基(jī )礎設備設施高度重(chóng )視,給予保障。五是要堅定不(bú )移嚴守安全環(huán)保底線(xiàn )。負起直接管理者責任,堅決(jué )筑牢守(shǒu )好安全(quán )生產(chǎn)和生(shēng )態(tài)環(huán)(huán )保(bǎo )“兩條底線”,推動實現(xiàn)高質(zhì)(zhì )量(liàng )發(fā)展和高(gāo )水平(píng )安全良(liáng )性互動。六(liù )是要堅定不移抓好基層管理(lǐ )隊伍(wǔ )培養(yǎng)。堅持在干中學(xué )、在學中(zhōng )干(gàn ),不(bú )斷提升業(yè)務能力,努力成(chéng )為(wéi )行家里手,充(chōng )分發(fā)揮正(zhèng )面引導和帶頭示范作用,加強對班組的管(guǎn )理和(hé )考核(hé ),鍛造一支更加強(qiáng )大(dà )、更(gèng )有(yǒu )活力、更(gèng )能打勝仗的隊伍。
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