進(jìn)(jìn )社(shè )區(qū)街道、上商場(chǎng)夜市、到企業(yè)高?!浾咴?zài )采訪中看到,多地“花式”開展職(zhí )業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)緊緊跟隨(suí )產(chǎn)業(yè)變化和社會(huì)所(suǒ )需(xū )優(yōu)化培(péi )訓(xùn)項(xiàng)(xiàng )目設(shè)置,不斷提高人(rén )員供(gòng )給(gěi )和企業(yè)(yè )需求之間的匹配度,著力破解(jiě )“有活沒人干、有人沒活干”并存的結(jié)構(gòu)(gòu )性就(jiù )業(yè)矛盾。
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