在未來(lái)的招(zhāo )聘工(gōng )作中如(rú )何(hé )避免(miǎn )招聘到(dào )這些實(shí)際能力有限的(de )善于面試者(zhě )?最佳東方認(rèn)為,忘記簡(jiǎn)歷,跳出簡(jiǎn)歷的局限,將能獲得人才招聘的(de )海闊天空。在初步篩選出合適人才后,酒店不(bú )妨(fáng )將(jiāng )面試環(huán)節(jié)設(shè)(shè )置為實(shí)際問(wèn)題
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