劇情簡介
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校方介紹，本輪機構(gòu)(gòu )改革秉持(chí )刀刃向內(nèi)的決(jué )心(xīn )，對醫(yī)院內(nèi)(nèi )部架構(gòu)進行深度優(yōu)化。將原有(yǒu )的36個職能和(hé )業(yè)務(wù)科室大(dà )幅精(jīng )簡至(zhì )21個(gè )，并(bìng )更名為“醫(yī)院管理機構(gòu)和醫(yī)(yī )療服(fú )務(wù)部門”。此舉旨在構(gòu)建管理精細、運(yùn )行高效的職能部(bù )門體系，提(tí )升醫(yī)院整體(tǐ )運行效(xiào )能(néng )，為(wéi )臨床一線提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的(de )服務(wù)，切實造福廣大患者(zhě )，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)(fā )展注入強勁動力。公開競聘作為此(cǐ )次(cì )改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊密(mì )跟隨(suí )學(xué)校機構(gòu)改革步伐，致力于營造“誰(shuí )有(yǒu )本事誰來，誰有潛(qián )力誰上，誰先成才誰先上”的良好氛圍(wéi )，充分激發(fā)廣大干部職(zhí )工的工(gōng )作積(jī )極性、主動性和創(chuàng)(chuàng )造性。
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