面對嚴(yán)峻的外部(bù )形勢,以公司董事長黎活明為首的全體董事、監(jiān)事、高級管理人員以(yǐ )身作則實(shí)施(shī )降本(běn )增效措施,同時(shí)在各自的(de )職(zhí )責(zé)范圍(wéi )內(nèi)積極開源(yuán )節(jié)流、拓展業(yè)務(wù)(wù )。通過(guò )全體員工的不懈努力(lì ),公司不(bú )斷完善(shàn )職業(yè)教育(yù )體系戰(zhàn)略布局,構(gòu)(gòu )建起(qǐ )了“職業(yè)培訓(xùn)+學(xué)歷(lì )職業(yè)教育”的雙軌發(fā)展模式,完成了從單一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向綜合教(jiāo )育(yù )集團(tuán)的(de )轉(zhuǎn)變。
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