隨著公司的發(fā)展壯大(dà ),根據(jù)需求(qiú )進(jìn)行人才招聘、加(jiā )大行政、人事、總務(wù)管理力度和(hé )員工培訓(xùn)等完成(chéng )各工項(xiàng)工作,以(yǐ )及嚴(yán)格(gé )實(shí)(shí )行和執(zhí)行公司(sī )各項(xiàng)(xiàng )規(guī)章制度(dù ),可以預(yù)料來(lái)年我們的工(gōng )作
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