最近(jìn )幾年,跨學(xué)科(kē )的思維方式在(zài )管理學(xué)中運(yùn)用得越來越多,而生物學(xué)視角就是其中一個(gè)重(chóng )要的角(jiǎo )度。在這本書里,作者將達(dá)(dá )爾文(wén )進(jìn)(jìn )化論與(yǔ )復(fù)雜性科學(xué)引入商業(yè)(yè )研(yán )究,提出“企(qǐ )業(yè)基因”概念,揭示組織存續(xù)的核心并非規(guī)?;蛐?lǜ ),而是“變(biàn )異—選擇—保(bǎo )留”的(de )進(jìn)化能力。這一角度也是顛覆性的。讓人們意(yì )識(shí)到,在技術(shù)顛覆與(yǔ )全球化熵增的(de )今天,組織(zhī )的終極(jí )競(jìng)爭(zhēng)力(lì )不再是“強(qiáng)大”,而是“適者生存”的進(jìn)化自覺。無論是(shì )傳統(tǒng)(tǒng )巨頭轉(zhuǎn)型、科技新(xīn )貴破局,還(hái )是中(zhōng )小企業(yè)突圍,都應(yīng)該擁有(yǒu )從(cóng )“活下去”到(dào )“活得好”的生存哲學(xué)。
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