劇情簡介
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會上(shàng )，參會班級(jí )管理人員(yuán )代表結(jié)合工(gōng )作實(shí)(shí )際(jì )，聚焦(jiāo )習(xí)酒高質(zhì)(zhì )量發(fā)展核心命題，圍繞文化落地、質(zhì)量(liàng )改進(jìn)、管理提升、智能化轉(zhuǎn)型等方(fāng )面(miàn )提出意見建議，既有深度的(de )思考(kǎo )、創(chuàng)新的(de )見解、務(wù)(wù )實(shí)的建議，又直面(miàn )痛點(diǎn)、剖析難點(diǎn)(diǎn )，是一次思想的碰撞與經(jīng)(jīng )驗(yàn)(yàn )的共享，使班組的“小創(chuàng)新”孕育出工藝突破的“大可能”，讓班組(zǔ )的“微改革”激發(fā)出組織活力的(de )“新動能”。隨后，與(yǔ )會領(lǐng)導(dǎo)(dǎo )就各自分管領(lǐng)域工作作了交流發(fā)言，相關(guān)(guān )部門負(fù)責(zé)人分別對(duì )班級管理人員代(dài )表(biǎo )提出(chū )的意見建議進(jìn)行了溝通交流。
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