汪地(dì )強(qiáng)強(qiáng)調(diào)(diào ),班級(jí)管理人員是(shì )班組(zǔ )生產(chǎn)的直接管理者,是傳(chuán )達(dá)、宣(xuān )貫、落實(shí)公司(sī )決策部署(shǔ )的直接責(zé)任人,是習(xí)(xí )酒現(xiàn)(xiàn )在和未(wèi )來(lái)的基石。一(yī )是要堅(jiān)定不移(yí )深入踐(jiàn )行(háng )君品文化。帶頭踐行好君品文化,久久為功,化風(fēng)成俗(sú ),結(jié)合“青(qīng )年文(wén )明(míng )號(hào)(hào )”等創(chuàng)新(xīn )開(kāi)展班組活動(dòng),加強(qiáng)君品文化宣傳落地,讓君品文化內(nèi)化于心、外(wài )化于行。二是要堅(jiān)定(dìng )不移踐行好“質(zhì)量就是生命”質(zhì)量?jī)r(jià)值觀。必須將質(zhì)量時(shí)時(shí)刻刻放在心上、抓在手上、體現(xiàn)在行動(dòng)中,引導(dǎo)員(yuán )工踐行好“標(biāo)準(zhǔn)在我心(xīn )中(zhōng ),質(zhì)量在我手中”的質(zhì)量行為準(zhǔn)(zhǔn )則,走好習(xí)酒“優(yōu)質(zhì)優(yōu)產(chǎn)(chǎn )”特色生(shēng )產(chǎn)之(zhī )路。三是要堅(jiān)(jiān )定不移做好傳承創(chuàng)新(xīn )。傳承傳統(tǒng)工(gōng )藝的精(jīng )髓(suǐ )核心、傳(chuán )承習(xí)(xí )酒(jiǔ )的優(yōu)良作風(fēng),既要有(yǒu )師(shī )徒、代際之間的“個(gè)體傳承”,更要有隱性知識(shí)顯性化、系(xì )統(tǒng)工藝的“群體(tǐ )傳承”,在傳承過(guò)程中要(yào )擁抱(bào )新技術(shù)、新(xīn )方法(fǎ )、新思想、新理念,做到管理、方法、工藝的創(chuàng)新。四是要(yào )堅(jiān)(jiān )定不移強(qiáng)(qiáng )化基(jī )礎(chǔ)保障。全體班級(jí)管理(lǐ )人員要(yào )扛(káng )起生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“第一責(zé)任(rèn )”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并(bìng )提(tí )出(chū )解決方法(fǎ ),確(què )保(bǎo )生產(chǎn)穩(wěn)定有序;相關(guān)職能部門(mén)要對(duì)生產(chǎn)所需的基礎(chǔ)設(shè)(shè )備設(shè)施高度重(chóng )視,給予保障。五是要堅(jiān)定不移嚴(yán)守(shǒu )安全環(huán)保(bǎo )底線。負(fù)起直接管理者責(zé)任(rèn ),堅(jiān)決(jué )筑牢守(shǒu )好安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)保“兩條底線”,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全(quán )良性互動(dòng)。六是要堅(jiān)定(dìng )不移抓好基層管理隊(duì)伍培養(yǎng)。堅(jiān)(jiān )持在干中學(xué)、在學(xué)(xué )中干,不斷提升業(yè)務(wù)(wù )能力,努力成為行(háng )家里手,充分發(fā)(fā )揮正面引導(dǎo)和帶頭示范(fàn )作用,加強(qiáng)對(duì)班組的管(guǎn )理和考核,鍛(duàn )造(zào )一(yī )支更加(jiā )強(qiáng)大、更有活力、更能打勝仗的隊(duì)伍。
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