抓好干部人才建設(shè),推動(dòng)隊(duì)伍能(néng )力提升。完成新一屆(jiè )黨委(wěi )班子、董事會(huì)換屆,班子成員呈現(xiàn)年(nián )輕化、專業(yè)化趨勢(shì),管理經(jīng)驗(yàn)(yàn )涵(hán )蓋國(guó)有大行、城農(nóng)(nóng )商行、證券公司、金租公司和實(shí)體(tǐ )企(qǐ )業(yè),“火車頭”引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。打通“管理+專業(yè)”雙通(tōng )道(dào ),將營(yíng)銷人(rén )員(yuán )納入專業(yè)通道序列(liè ),聘任(rèn )中、高級(jí)客戶經(jīng)理100余人,激發(fā)干(gàn )部人才(cái )壓茬(chá )成(chéng )長(zhǎng)。
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