會(huì)上,參會(huì)(huì )班級(jí)管理人(rén )員代表結(jié)(jié )合工作實(shí)際,聚焦習(xí)酒高質(zhì)量發(fā)展核心命題,圍(wéi )繞文(wén )化(huà )落地、質(zhì)量改進(jìn)、管理提升、智能化(huà )轉(zhuǎn)型等(děng )方面(miàn )提出意(yì )見(jiàn)建(jiàn )議,既(jì )有深度的思考、創(chuàng)新的見(jiàn)解、務(wù)(wù )實(shí)的(de )建議,又直面(miàn )痛點(diǎn)、剖析難點(diǎn),是一次思想的碰撞與經(jīng)驗(yàn)的共享,使班組(zǔ )的“小創(chuàng)新”孕育出工藝突破的“大可能(néng )”,讓班組的(de )“微改革”激發(fā)出組織活力(lì )的“新動(dòng)能”。隨后(hòu ),與會(huì)(huì )領(lǐng)導(dǎo)就各自(zì )分管領(lǐng)域工(gōng )作作了交流發(fā)言,相(xiàng )關(guān)部門(mén )負(fù)責(zé)人分別對(duì)班級(jí)管(guǎn )理人員代表提出的意見(jiàn)(jiàn )建議進(jìn)行了溝(gōu )通交流。
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