抓(zhuā )好干(gàn )部人才建設(shè)(shè ),推動(dòng)隊(duì)伍能力提升。完成新一屆黨(dǎng )委班(bān )子、董事(shì )會(huì)換屆,班子成(chéng )員呈(chéng )現(xiàn)年輕化、專業(yè)化(huà )趨勢(shì),管理(lǐ )經(jīng)驗(yàn)涵蓋國有大行、城農(nóng)商行、證券公(gōng )司、金租公司(sī )和(hé )實(shí)體企業(yè)(yè ),“火車頭”引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。打通“管理+專業(yè)(yè )”雙通道,將營銷人員納入專業(yè)通道序列,聘任中、高級(jí)客戶經(jīng)理100余人,激發(fā)(fā )干部人才(cái )壓(yā )茬(chá )成長。
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