劇情簡(jiǎn)介
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4、優(yōu)(yōu )化人才(cái )隊(duì)伍2024年，公司大力(lì )培育新業(yè)務(wù)、新模式，新增大量研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo )等人員，2025年持續(xù)優(yōu)(yōu )化隊(duì)伍(wǔ )建設(shè)，完善(shàn )激勵(lì)考核體(tǐ ) 系(xì )，將(jiāng )組織績(jī)效(xiào )與業(yè)務(wù)強(qiáng)掛鉤，重點(diǎn)激勵(lì)(lì )新業(yè)務(wù)、攻關(guān)(guān )項(xiàng)目、超額目標(biāo)等，激發(fā)員(yuán )工內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，確保(bǎo )新業(yè)務(wù)、新(xīn )模式順(shùn ) 利推進(jìn)；進(jìn)一步明確晉升通道及資格，強(qiáng)化培訓(xùn)體(tǐ )系建(jiàn )設(shè)(shè )，根據(jù)戰(zhàn)(zhàn )略、組織診斷(duàn )及部門需求，匹配不同層次(cì )人才(cái )的(de )培訓(xùn) 與培養(yǎng)方案；積極為員工營(yíng)造工作安心(xīn )、事業(yè)順心、生活舒心的和諧(xié )企業(yè)發(fā)展(zhǎn )環(huán)境，積極承擔(dān)社(shè )會(huì)責(zé)任，吸引和留住優(yōu) 秀人才。
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