近(jìn )年來,中國(guó )電信一直在追求干部年輕化,現(xiàn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子(zǐ )中“70后”人員已占據(jù)明顯(xiǎn )優(yōu)勢,而映射到省公司(sī )上,且近兩(liǎng )年也是提拔了(le )不少年輕(qīng )干部。比如,去年原(yuán )湖南電信副(fù )總(zǒng )經(jīng)理周小玩(wán )被提拔為遼寧電(diàn )信總經(jīng)理(lǐ ),當(dāng)時才(cái )47歲。
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