2023年,格力又實施了 “核心技術崗位終身追(zhuī )責制”。對于在核(hé )心技術崗位(wèi )上(shàng )工作的(de )員工,無論何時離開格力(lì ),只要其(qí )在職期間所負責(zé )的(de )技術項目出現(xiàn)問題,都(dōu )要承擔相應責任。這一舉措雖能強(qiáng )化(huà )核心技(jì )術人員(yuán )的責任心(xīn ),但(dàn )也有人擔心會給員工帶來過大心理壓力(lì ),影(yǐng )響(xiǎng )創(chuàng)新積極性。
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