工資由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定,用人單位(wèi )一般根據(jù)勞動(dòng)者的能(néng )力、經(jīng)歷、崗位(wèi )級(jí)別等確定相(xiàng )應(yīng)的薪酬,在入職(zhí )時(shí)應(yīng)當(dāng)告知(zhī )勞動(dòng)者具體(tǐ )的勞動(dòng)報(bào)酬。法律(lǜ )依據(jù):《勞動(dòng)(dòng )合(hé )??
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