工資由用人(rén )單位與(yǔ )勞動(dòng)(dòng )者協(xié)商確定,用人單(dān )位(wèi )一般根據(jù)(jù )勞動(dòng)者的能力、經(jīng)歷、崗位級(jí)別等確(què )定相應(yīng)的(de )薪酬,在入職時(shí)(shí )應(yīng)(yīng )當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者具體的勞動(dòng)報(bào)酬。法律依(yī )據(jù):《勞動(dòng)合??
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