事實(shí)上,董明珠用人一向以(yǐ )嚴(yán)格著稱。2022年,格力推(tuī )出 “跳槽者永不錄用” 制度。董明(míng )珠認(rèn)為員工頻繁跳槽會(huì)對企(qǐ )業(yè)正常運(yùn)營造成干擾,還(hái )可能導(dǎo)致商(shāng )業(yè)(yè )機(jī)密泄露(lù )和(hé )人才流失,損害企業(yè)利益。但這一制度被認(rèn)為限(xiàn )制(zhì )了人才自(zì )由流動(dòng),不符(fú )合市場競(jìng )爭原則(zé )。
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