《基(jī )業(yè)長(zhǎng )青》解決了一個企業(yè)(yè )家、創(chuàng)業(yè)(yè )者最關(guān)注的(de )問題:如(rú )何建立一個偉大而(ér )又長(zhǎng )盛不衰的企業(yè)?書中的(de )很多理(lǐ )念,被企業(yè)家們(men )奉為金科玉律。比(bǐ )如“造鐘勝過報(bào )時”,組織的力量永遠比個(gè )人更大,領(lǐng)導(dǎo)者(zhě )要把(bǎ )自己(jǐ )定位成(chéng )一個造(zào )鐘的人,為企業(yè)(yè )構(gòu)建完美的組織,使企業(yè)在任何時候都能在這個模式下(xià )健康、有序地運行(háng ),而不是讓組(zǔ )織、員工永遠依靠自(zì )己。
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