還(hái )有(yǒu )“快魚吃慢魚”,“高(gāo )頻(pín )打低頻(pín )”,我們在品牌經(jīng)營,產(chǎn)品等方(fāng )面,都遵循這個方向。另外在人(rén )才組(zǔ )織方面(miàn ),我們(men )的組織架構(gòu)(gòu ):銷售總部、事業(yè)群、平臺化,孵化創(chuàng)新(xīn ),阿維塔、深藍(lán),希(xī )望這些決策都能夠靠近一(yī )線(xiàn ),靠近炮火的地方,能夠提高“效(xiào )率”。
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