汪地(dì )強(qiáng)強(qiáng)調(diào),班級(jí)管理人員(yuán )是班組生產(chǎn)的直接管理(lǐ )者,是傳達(dá)(dá )、宣貫、落實(shí)公司決策部(bù )署的直接(jiē )責(zé)(zé )任人,是習(xí)酒現(xiàn)在和未來(lái)的基石。一是要堅(jiān)定不(bú )移深入踐行君品文化。帶頭踐行好君品文化(huà ),久(jiǔ )久為(wéi )功(gōng ),化風(fēng)成俗,結(jié)合“青年文(wén )明號(hào)”等(děng )創(chuàng)(chuàng )新開(kāi)展班(bān )組(zǔ )活動(dòng),加強(qiáng)君品文化宣傳落地,讓君品文化內(nèi)化(huà )于心、外化于行。二是要堅(jiān)(jiān )定不移踐行好“質(zhì)量就是生命”質(zhì)量(liàng )價(jià)值觀。必須將質(zhì)量時(shí)時(shí)(shí )刻刻放在心上、抓在(zài )手上、體現(xiàn)在行動(dòng)(dòng )中(zhōng ),引導(dǎo)員工踐(jiàn )行好“標(biāo)準(zhǔn)在我心中,質(zhì)量在我手中”的質(zhì)量行為準(zhǔn)則(zé ),走好習(xí)酒“優(yōu)質(zhì)優(yōu)產(chǎn)”特色生產(chǎn)之路。三是要堅(jiān)(jiān )定(dìng )不移做好傳(chuán )承(chéng )創(chuàng)(chuàng )新(xīn )。傳承(chéng )傳(chuán )統(tǒng)工藝的精髓核心、傳承習(xí)酒(jiǔ )的(de )優(yōu)良作(zuò )風(fēng),既要有師徒(tú )、代際之(zhī )間的“個(gè)(gè )體傳承”,更要有(yǒu )隱性知識(shí)顯性化、系統(tǒng)工藝的“群體傳承”,在傳承過(guò)程(chéng )中要擁抱新技術(shù)(shù )、新方法、新思(sī )想、新理念,做到管理、方法、工(gōng )藝的創(chuàng)(chuàng )新。四是(shì )要堅(jiān)(jiān )定不移強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。全體班級(jí)管理(lǐ )人員要扛起(qǐ )生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)(chǎng )“第一責(zé)任(rèn )”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出(chū )解(jiě )決方(fāng )法,確保(bǎo )生產(chǎn)穩(wěn)定有序;相關(guān)職能部門要對(duì)(duì )生(shēng )產(chǎn)所需的基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施高(gāo )度(dù )重視,給予保障。五是要(yào )堅(jiān)定不移嚴(yán)守安(ān )全環(huán)保底線。負(fù)(fù )起直接管理者(zhě )責(zé)任,堅(jiān)決筑牢守好安(ān )全(quán )生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)(huán )保“兩條底線”,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動(dòng)。六是要堅(jiān)定不移抓好基層管(guǎn )理隊(duì)伍培養(yǎng)。堅(jiān)持在(zài )干中(zhōng )學(xué)、在學(xué)中干,不斷提升業(yè)(yè )務(wù)(wù )能力,努力(lì )成為行家里手,充分(fèn )發(fā)(fā )揮正面引導(dǎo)和帶頭示范作用,加強(qiáng)對(duì)班組的管理和考核,鍛造一支更加強(qiáng)大、更有活力、更能打(dǎ )勝仗(zhàng )的隊(duì)伍。
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